La Direzione di Prima Vera S.p.A., consapevole dell'estrema importanza che rivestono la salvaguardia e la protezione dell'ambiente oltre che della salute e sicurezza occupazionale, si impegna a:

• migliorare le proprie prestazioni in ambito di ambiente e sicurezza;
• prevenire l'inquinamento, al fine di mitigare gli impatti ambientali connessi con le attività svolte nel proprio insediamento produttivo;
• minimizzare i rischi per la salute e la sicurezza dei presenti nei luoghi di svolgimento delle attività e a prevenirne l'insorgenza.

In questa prospettiva, Prima Vera si è dotata di un Sistema di Gestione Integrato per l'Ambiente & la Sicurezza (SGAS) secondo i requisiti della norma internazionale UNI EN ISO 14001:2004 e dello standard OHSAS 18001:1999, attraverso il quale vengono definiti degli obiettivi e dei programmi di miglioramento delle prestazioni ambientali e di sicurezza. A tal proposito la Direzione ha individuato e nominato un proprio Rappresentante, con il compito di assicurare che i requisiti del Sistema di Gestione per l'Ambiente & la Sicurezza siano stabiliti ed applicati nel tempo e di riferire alla Direzione circa le prestazioni del SGAS stesso e le possibilità di miglioramento "ambientale".

Per realizzare quanto sopra la Direzione si impegna in particolare a:

• rispettare tutte le prescrizioni legali applicabili e le altre prescrizioni relative ai propri aspetti ambientali ed alle tematiche di sicurezza;
• ridurre al minimo i rischi di impatto ambientale delle attività aziendali oltre che valutare e minimizzare gli impatti ambientali dovuti all'introduzione di nuovi prodotti o processi produttivi;
• ridurre al minimo i rischi per la salute e sicurezza occupazionale delle attività aziendali oltre che valutare e minimizzare i rischi dovuti all'introduzione di nuovi prodotti o processi produttivi;
• prevenire l'inquinamento e gli sprechi di risorse energetiche e naturali;
• ridurre la produzione di rifiuti, garantendo il recupero degli stessi, ove possibile;
• coinvolgere tutto il personale che collabora con Prima Vera, incluso il personale non dipendente, ai fini di una costante crescita del senso di responsabilità per il mantenimento di elevati standard ambientali, di sicurezza e qualitativi del servizio;
• essere all'avanguardia nella ricerca e nello sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche e nella messa a punto di nuovi prodotti, che offrano i migliori risultati anche in termini di rispetto ambientale e sicurezza sul lavoro;
• sensibilizzare i Clienti ed i fornitori affinché adottino procedure finalizzate a ridurre i rispettivi impatti ambientali, soprattutto per quel che riguarda la riduzione delle emissioni in atmosfera e dei consumi energetici relativi al funzionamento degli impianti tecnologici (es. impianti termici) gestiti dall'azienda per conto del Cliente;
• sensibilizzare i Clienti ed i fornitori affinché adottino procedure finalizzate a minimizzare - ove non sia possibile eliminare - i rischi per la salute e la sicurezza dei presenti (siano essi operatori di Prima Vera o utenti) correlati allo svolgimento delle attività lavorative nei confronti.

Modalità di applicazione

La pratica applicazione della missione aziendale prevede la sistematica soddisfazione dei seguenti principi generali:

• assegnazione di obiettivi ai singoli responsabili di funzione;
• analisi costante degli indicatori di qualità e di performance ambientale e di sicurezza;
• studio e rispetto delle clausole contrattuali;
• costante attenzione alla qualità del servizio erogato e al rispetto dei tempi stabiliti;
• costante attenzione alle regole definite in ambito di ambiente e sicurezza;
• prevenzione delle Non Conformità (NC);
• addestramento e responsabilizzazione del personale in merito alla qualità, all'ambiente e alla sicurezza;
• disponibilità e rintracciabilità delle registrazioni dei dati riguardanti la qualità, l'ambiente e la sicurezza;
• misura periodica dell'adeguatezza, dell'attivazione e dell'efficacia del Sistema di Gestione (S.G.), con il conseguente sviluppo di programmi di miglioramento.

Responsabilità

La Direzione Generale è responsabile di:

• definire e divulgare gli indirizzi e gli obiettivi;
• definire l'organizzazione e mettere a disposizione i mezzi per perseguire gli obiettivi suddetti;
• riesaminare periodicamente con i Responsabili di funzione il corretto andamento del S.G. e identificare/aggiornare, nel corso dei Riesami stessi, gli indicatori quantitativi da adottare per monitorare il grado di raggiungimento dei principali obiettivi di miglioramento.

Ogni Responsabile di Funzione è responsabile di:

• perseguire gli indirizzi e gli obiettivi temporali assegnati;
• coinvolgere il personale sottoposto sul problema della qualità, dell'ambiente e della sicurezza.

Ogni dipendente è responsabile di:

• svolgere la propria attività ispirandosi ai più alti principi di professionalità;
• rispettare le prescrizioni e le procedure di pertinenza, sia nei rapporti interni sia nei rapporti con i clienti e i fornitori;
• qualità di qualsiasi lavoro svolto;
• segnalare le eventuali NC riscontrate.